Ledig stilling
Kultursjef
Ås kommune
19.01.26
Vil du lede kulturutviklingen i en kommune i sterk vekst?
Ås kommune søker en tydelig, samlende og handlingsorientert kultursjef med energi og gjennomføringsevne til å skape aktivitet og utvikling. Stillingen er sentral i arbeidet med å gjøre Ås til en attraktiv kommune for dagens og morgendagens innbyggere, studenter, næringsliv og et stadig mer internasjonalt samfunn – i tett samspill med Universitetet i Ås (NMBU).
Som kultursjef får du et helhetlig ansvar for å videreutvikle kunst- og kulturfeltet i tråd med kommunens nylig vedtatte Temaplan kultur 2026–2038, der kultur løftes frem som en drivkraft for livskvalitet, bærekraftig samfunnsutvikling, stedsutvikling, innovasjon og inkludering.
En strategisk og synlig lederrolle
Kultursjefen leder virksomhetsområdet Kultur og samskaping og inngår i kommunedirektørens ledergruppe. Stillingen gir deg stor påvirkningskraft og et bredt handlingsrom til å forme kulturpolitikken og skape et engasjerende kulturtilbud i Ås – i skjæringspunktet mellom kultur, samfunnsutvikling, næringsutvikling, folkehelse og demokrati.
Ås er en kommune i sterk vekst og med et rikt og mangfoldig kulturliv. Kultursektoren spiller en avgjørende rolle for kommunens attraktivitet, identitet og omdømme, og for å skape inkluderende møteplasser og levende lokalsamfunn i hele kommunen.
Kulturskolen i Ås har initiert og drifter de regionale og interregionale talentutviklingsprogrammene UngMusikk og UngKunst der kommuner og videregående skoler i Akershus og Østfold deltar. Programmene samarbeider tett med Akershus og Østfold fylkeskommuner, Norges musikkhøgskole, Kunsthøgskolen i Oslo samt regionale/nasjonale kunstinstitusjoner som Nasjonalmuseet og Henie Onstad Kunstsenter.
Om stillingen
Som kultursjef har du det overordnede ansvaret for kommunens kulturvirksomheter, herunder:
- kulturskole
- bibliotek og lokalhistorisk arkiv
- kulturhus, kino og øvrige kulturarenaer
- frivilligsentral
Du leder faglig utvikling, personal- og økonomistyring, og har ansvar for planlegging, forvaltning, saksbehandling og gjennomføring av politiske vedtak innen kulturfeltet. Stillingen innebærer også ansvar for tilskuddsordninger, prosjektutvikling, større arrangementer og samarbeid på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå.
Sentrale ansvarsområder
Som kultursjef i Ås kommune skal du blant annet:
- lede og videreutvikle kommunens kulturvirksomheter med høy faglig kvalitet og god ressursutnyttelse
- være en pådriver for gjennomføring av mål, strategier og tiltak i Temaplan kultur 2026–2038
- integrere kunst og kultur som virkemiddel i samfunns- og stedsutvikling
- bidra til å gjøre Ås til en attraktiv kommune for innbyggere, studenter, næringsliv og besøkende
- bidra til og tilrettelegge for aktivitet og arrangementer i hele kommunen
- styrke samarbeid og samskaping med frivilligheten, profesjonelt kulturliv, studentmiljøer, næringsliv og akademia
- være en sentral aktør i utviklingen av kreativ næring i kommunen
- representere kommunen i regionale og nasjonale samarbeid innen kulturfeltet
- legge til rette for inkludering, mangfold og deltakelse i kulturlivet
Det må påregnes kvelds- og helgearbeid i forbindelse med møter og arrangementer.
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har:
Nødvendige kvalifikasjoner
- relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
- ledererfaring fra offentlig sektor eller annen relevant virksomhet, med dokumentert personal- og økonomiansvar
Ønskede kvalifikasjoner
- solid erfaring og god forståelse for kunst- og kultursektoren
- solid erfaring og god forståelse for politisk saksbehandling og planarbeid
- god kjennskap til offentlig forvaltning og relevante lover og avtaleverk
- lederutdanning
Personlige egenskaper
Vi ser etter en leder som:
- har tydelig strategisk blikk og evne til å omsette ambisjoner til handling
- skaper aktivitet og engasjement og retning gjennom involverende ledelse
- har høy gjennomføringsevne og evne til å bygge sterke relasjoner sammen med medarbeidere og samarbeidspartnere
- kommuniserer klart og godt, både muntlig og skriftlig på norsk
- har forståelse for medvirkning, innbyggerdialog og markedskommunikasjon
- har god forståelse for forholdet mellom administrasjon og politikk
- er relasjonssterk, samlende og trygg i rollen som samfunnsaktør
- arbeider med høy grad av etterrettelighet, lojalitet og kvalitetsbevissthet
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- en lederstilling med stor frihet til å sette spor og skape resultater
- mulighet til å være en synlig samfunnsaktør og bidra til kommunens attraktivitet
- et engasjert fagmiljø og dyktige medarbeidere
- muligheter for faglig og personlig utvikling
- lønn etter avtale i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk
- gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring
Om Ås kommune
Ås kommune har rundt 22 000 innbyggere og er i kontinuerlig vekst. Ås sentrum utvikles som en attraktiv regionby med boliger, næringsliv og kulturtilbud. Med Follobanen er reisetiden til Oslo S 17 minutter. Universitetet NMBU, med om lag 7 000 studenter og 1 800 ansatte, er en sentral samarbeidspartner og bidrar til kommunens internasjonale preg og kunnskapsbaserte utvikling.
Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkere bli offentliggjort.
Ås kommune ønsker ikke henvendelser fra rekrutteringsbyråer eller annonsører.
Kontaktinformasjon
Tom-Arne Tørfoss, Kommunedirektør
Telefon:92013827
E-post:tom-arne.torfoss@as.kommune.no
Ellen Grepperud, Virksomhetsleder
Telefon:+47 99442252
E-post:ellen.grepperud@as.kommune.no