Ledig stilling
Førsteamanuensis II / professor II i universitets- og høgskolepedagogikk
Norges musikkhøgskole
20.01.26
Om Norges musikkhøgskole
Norges musikkhøgskole (NMH) er en kunstfaglig og vitenskapelig høgskole. NMH er anerkjent som en internasjonalt ledende musikkutdanningsinstitusjon med dyktige lærere og engasjerte studenter i et inspirerende miljø. NMH utdanner musikere, komponister, dirigenter, pianostemmere, musikkpedagoger og musikkterapeuter på bachelor-, master- og doktorgradsnivå.
NMH har en omfattende konsertvirksomhet og høy aktivitet innen kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning. NMH holder til på Majorstuen i Oslo og har omlag 850 studenter og 206 årsverk. Les mer på www.nmh.no
NMHs strategi finner du her: https://nmh.no/om-nmh/strategi
Om stillingen
Bakgrunn for stillingen
Norges musikkhøgskole (NMH) skal gi sine ansatte mulighet til å utvikle sin utdanningsfaglige kompetanse. NMH tilbyr kurs i pedagogisk basiskompetanse. Vi tilbyr også et program for ansatte som ønsker å utvikle sin utdanningsfaglige kompetanse. Stillingen vil ha en sentral rolle i utvikling av innhold og organisering av kompetansetilbud knyttet til fagområdet. Utvikling av nye tilbud innenfor fagområdet inngår også i stillingens oppgaver.
NMH har etablert en ordning for merittering av utdanningsfaglig kompetanse. Stillingen vil ha en sentral rolle i utvikling av ordningen.
Stillingens omfang og fagområde
Stillingen lyses ut for en åremålsperiode på 4 år og har et omfang på 20 prosent av hel stilling.
Stillingens fagområde er universitets- og høgskolepedagogikk – med vekt på høyere musikkutdanning.
Arbeidsoppgaver
- Planlegging, gjennomføring og oppfølging av program for pedagogisk basiskompetanse
- Faglig koordinering av høgskolens tilbud knyttet til utdanningsfaglig kompetanse for ansatte
- Undervisning og veiledning innenfor fagområdet
- I samarbeid med fagmiljøet, delta i utvikling av innhold og organisering av tilbud innenfor stillingens fagområde, herunder utvikling av nye tilbud innenfor fagområdet.
- Delta i arbeidet med å videreutvikle meritteringsordningen
- Søknadsstøtte til søkere til merittering av utdanningsfaglig kompetanse
- Komitearbeid knyttet til meritteringsordningen
Stillingen inngår i fagmiljø for musikkpedagogikk. Det kan være aktuelt med andre oppgaver innenfor fagmiljøet. Arbeidsoppgavene er i noen grad tidsmessig fleksible og kan tilpasses forpliktelser i hovedstilling. Fordeling av arbeidstiden på de ulike oppgavene avtales nærmere.
Kvalifikasjonskrav
- Kompetanse som førsteamanuensis i pedagogikk – med vekt på universitets- og høgskolepedagogikk. Dersom den foretrukne kandidaten blir funnet kompetent som professor, kan vedkommende ansettes som professor.
- Relevant undervisnings- og veiledningserfaring
- Nødvendige forutsetninger for å kunne undervise og veilede faglig ansatte innen utøvende og skapende musikkutdanning
- Vitenskapelig produksjon innenfor fagområdet
- Erfaring med digital læring og studentaktive læringsformer
Arbeidsspråket er norsk, men det kan være aktuelt med undervisning og veiledning på engelsk.
Stillingen lyses ut som ekstraerverv (tidligere kalt bistilling) etter regelen i universitets- og høyskoleloven § 7-7. Ansatte i slike stillinger kan unntas fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse og krav til norskferdigheter på minimum nivå B2 som ellers stilles til undervisnings- og forskningsstillinger. Unntaket fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse gjelder ikke for denne stillingen. Søkere forventes å kunne undervise på engelsk og et skandinavisk språk.
Vi ønsker i første omgang bare søknad med CV og eventuelle vedlegg i form av attester og vitnemål. Søknad, CV, attester og vitnemål kan lastes opp i den elektroniske søkeportalen. Etter den første vurderingen av dette, vil utvalgte kandidater bli bedt om å sende inn ytterligere dokumentasjon som kan være av betydning. Aktuelle søkere vil i tillegg bli innkalt til intervju og eventuelt prøveundervisning.
Generelt
Stillingen er underlagt de regler som til enhver tid gjelder for ansatte ved Norges musikkhøgskole.
Stillingen lønnes etter statens regulativ som førsteamanuensis med en årslønn tilsvarende kr. 775 000 – kr. 880 000 i full stilling. Dersom den foretrukne kandidaten blir funnet kompetent som professor, kan vedkommende ansettes som professor og lønnes etter statens regulativ som professor med en årslønn tilsvarende kr. 875 000 – kr. 1 030 000 i full stilling. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
Det trekkes 2 prosent i lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres derfor til å søke stillingen.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25 andre ledd. Søkerne vil i så tilfelle bli varslet om dette.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viserektor for utdanning Vivianne Sydnes, telefon 95 14 72 93 eller e-post vivianne.sydnes@nmh.no, eller spesialrådgiver Karl Gunnar Ekblad, telefon 23 36 72 27 eller e-post karl.g.ekblad@nmh.no.
Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.
Søknadsfrist:
Søknad med CV, attester og vitnemål må leveres elektronisk via www.jobbnorge.no senest 10.02.2026 (CET).