Ledig stilling
Professor i dirigering – orkesterledelse
Norges musikkhøgskole
13.08.25
Om høgskolen
Norges musikkhøgskole (NMH) er en kunstfaglig og vitenskapelig høgskole. NMH er anerkjent som en internasjonalt ledende musikkutdanningsinstitusjon med dyktige lærere og engasjerte studenter i et inspirerende miljø. NMH utdanner musikere, komponister, dirigenter, pianostemmere, musikkpedagoger og musikkterapeuter på bachelor-, master- og doktorgradsnivå.
NMH har en omfattende konsertvirksomhet og høy aktivitet innen kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning. NMH holder til på Majorstuen i Oslo og har om lag 850 studenter og 206 årsverk. Les mer på www.nmh.no. NMHs strategi finner du her: https://nmh.no/om-nmh/strategi
Om stillingen
Stillingens omfang og fagområde
Stillingen er en fast 80 prosent stilling og er ledig fra 1. august 2026. For søkere som ønsker mer tid til egen utøvende virksomhet, eller av andre grunner ønsker mindre enn 80 prosent stilling, kan det avtales stillingsstørrelse mellom 60 og 80 prosent. Stillingens fagområde er dirigering.
Undervisning og veiledning
Undervisnings- og veiledningsoppgavene omfatter emner innenfor bachelor- og mastergradsstudier, i tråd med gjeldende studieplaner. Undervisningen vil bli gitt både som individuell veiledning og i grupper. Stillingen kan også bli tillagt veiledningsoppgaver på ph.d.-nivå. Det forutsettes at den som tilsettes, tar ansvar for organisering av egen undervisning og kan anvende digitale ressurser i tilrettelegging og planlegging av undervisningen og i kommunikasjon med studenter og kollegaer. Høgskolen bruker Canvas (undervisning) og Teams (faglig samarbeid). Det forutsettes også at den som tilsettes, tar initiativ til, planlegger og leder seminarer og kurs innenfor sitt fagområde i samarbeid med øvrige lærere ved institusjonen. Vedkommende deltar også i forberedelse og gjennomføring av høgskolens opptaksprøver og eksamener.
Forsknings- og utviklingsarbeid
Professor i dirigering forutsettes å opprettholde et høyt kunstnerisk nivå, først og fremst gjennom egen kunstneriske virksomhet og gjennom deltakelse i forsknings- og utviklingsprosjekter. Det forutsettes også at den som tilsettes, bidrar aktivt for å styrke FoU-arbeidet og det faglige miljøet ved høgskolen, bidrar i samarbeidsprosjekter med høgskolens utøvende og skapende fagmiljø og med relevante eksterne partnere, i tråd med høgskolens strategiske målsetninger. Det forutsettes at FoU-ressursen i stillingen benyttes planmessig og systematisk og primært rettes inn mot institusjonsrelevante prosjekter.
Administrative oppgaver
Stillingen vil bli tillagt studieledelse og andre fagadministrative oppgaver innenfor sitt fagområde og ved høgskolen for øvrig (f.eks. orkesterkomiteen), herunder videreutvikling av dirigeringsfeltet ved høgskolen i tråd med nasjonal og internasjonal utvikling. Studieleder har ansvar for programkvaliteten i studieprogrammene; fra talentutviklingsprogrammet til mastergradsprogrammet, blant annet gjennom faglig koordinering og ved å sikre faglig sammenheng og helhet i studiet. Studieleder er normalt leder av programutvalget som hører til studieprogrammet.
Kvalifikasjoner
Gjennom søknad og vedlegg skal søkeren dokumentere:
- Kunstneriske kvalifikasjoner som orkesterdirigent på høyeste internasjonale nivå, og med en aktiv dirigentkarriere
- Bredde i repertoaret og bred erfaring fra ulike ensembletyper, særlig orkester
- Reflektert og bevisst holdning til egen undervisnings- og veiledervirksomhet
- Bred og relevant undervisnings- og veiledningserfaring
- Erfaring fra ulike konsert- og formidlingsformer
- Erfaring med planlegging og gjennomføring av kunstneriske samarbeidsprosjekter
- Aktivt og pågående kunstnerisk utviklingsarbeid
Nærmere opplysninger om kravene som stilles til professorkompetanse, kan fås ved henvendelse til høgskolen.
Den som tilsettes, må ha norskferdigheter på minimum nivå B2 eller forplikte seg til å tilegne seg slike ferdigheter innen tre år fra ansettelse. Høgskolen vil legge til rette for språkopplæring. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk.
I vurdering av søkerne vil det også bli lagt vekt på spesielle kvalifikasjoner, egenskaper og erfaringer som har betydning for utføring av de oppgaver som er lagt til stillingen:
- Evne til å inspirere kollegaer til kunstnerisk, forskningsrelatert og utdanningsfaglig utvikling
- Evne til å rekruttere studenter nasjonalt og internasjonalt
- Evne til å involvere og engasjere studentene i undervisning hvor utdanningens mål, innhold og vurderingssituasjoner henger nøye sammen
- Erfaring med relevante internasjonale nettverk og evne til å bygge og ivareta nettverk – regionalt, nasjonalt og internasjonalt
- Høy arbeidskapasitet, er nysgjerrig og motivert for å bidra til utvikling av faglig og tverrfaglig samarbeid ved høgskolen
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø
Søkere må i et eget vedlegg til søknaden gi en systematisk og samlet framstilling av egne pedagogiske kvalifikasjoner, basert på utdanning, kursdeltakelse og/eller praktisk undervisningserfaring. Det er et krav at alle professorer har opparbeidet gode ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning gjennom egen praktisk undervisningserfaring, samt ved gjennomført universitets- og høgskolepedagogisk program (på minimum 200 timer) eller relevante kurs som gir tilsvarende kompetanse. Kravet til gjennomført program vil ikke bli vektlagt i rangeringen av søkere, men søkere som ikke oppfyller kravene ved ansettelse, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år etter ansettelsen. Høgskolen vil gi nødvendig kurstilbud.
Søkerne vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det understrekes at hovedvekten legges på vurdering av den innsendte dokumentasjon av kunstneriske og pedagogiske kvalifikasjoner. Vi ønsker i første omgang bare søknad med CV og eventuelle vedlegg i form av attester, vitnemål og beskrivelse av pedagogiske kvalifikasjoner, som kan lastes opp i den elektroniske søkeportalen. Etter den første vurderingen av dette, vil utvalgte kandidater bli bedt om å sende inn ytterligere dokumentasjon av kunstneriske kvalifikasjoner og annen dokumentasjon som de mener kan være av betydning. Dokumentasjon som eventuelt leveres i fysisk format, herunder også lyd- og videoopptak, må sendes inn i fire eksemplarer. Aktuelle søkere kan i tillegg bli innkalt til prøveundervisning og intervju.
Generelt
Mangfold er en styrke, og Norges musikkhøgskole ønsker en arbeidsstokk som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Norges musikkhøgskole har en overvekt av mannlige professorer. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner vil kvinnelig søker bli foretrukket framfor mannlig søker. Stillingen lønnes etter hovedtariffavtalene i staten som professor med startlønn tilsvarende mellom 800 000 og 950 000 kroner i full stilling. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 prosent i lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Stillingen er underlagt de regler som til enhver tid gjelder for ansatte ved Norges musikkhøgskole.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25 andre ledd. Søkerne vil i så tilfelle bli varslet om dette.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til fagseksjonsleder Otto Christian Odland, tlf. 92 24 52 63, e-post otto.c.odland@nmh.no eller spesialrådgiver Karl Gunnar Ekblad, tlf. 23 36 72 27, e-post karl.g.ekblad@nmh.no.