Ledig stilling
Kulturskolelærer sang / korledelse
Molde kommune
01.07.25
Stillingstype
Det er ledig minimum 80 % stilling som kulturskolelærer med hovedvekt på sang og korledelse. 40% av stillingen er fast ansettelse, det resterende er vikariat for skoleåret 2025-2026. Mulig forlengelse av vikariatet kan være aktuelt etter nærmere avtale.
Ønsket tiltredelse fra skolestart / 1. august 2025, men noe senere tiltredelse kan også være aktuelt etter nærmere avtale.
Beskrivelse av arbeidssted
Molde kulturskole har ca 1500 elevplasser og 50 ansatte innen dans, kunst, musikk, skriving og teater. Kulturskole for alle er vår visjon, noe som betyr at vi utvikler kulturskolen for en bred målgruppe gjennom hele livsløpet. Kulturskolen samarbeider nært med kommunens frivillige kulturliv og bidrar bl.a. med dirigenter og instrumentallærere. Molde kulturskole har i tillegg ansvar for undervisning av utøvende fag på Utdanningsprogram for musikk, dans, drama og Landslinje for Jazz ved Molde videregående skole, samt all kulturskoleundervisning i Gjemnes kommune.
Skolen driver et aktivt utviklingsarbeid og samarbeider bl.a. med kommunens øvrige tjenestetilbud, andre kulturskoler, Norsk kulturskoleråd og med profesjonelle kulturinstitusjoner. Kulturskolen samarbeider også med Jazzlinja NTNU med fokus på mer gehørbasert undervisning.
Kulturskolen har nye flotte lokaler midt i Molde sentrum og desentraliserte undervisningsbaser med gode arbeidsforhold i Midsund, Eidsvåg og Batnfjordsøra. Les mer om Molde kulturskole her.
Hovedoppgaver
Undervisning i sang – både individuelt og i gruppe, og korledelse i både kulturskole og videregående skole, samt innen det frivillige kulturlivet.
Andre undervisningsoppgaver kan også legges til etter nærmere behov og søkernes kompetanse.
Kvalifikasjoner
Vi søker medarbeidere med relevant musikkfaglig utdanning på høgskolenivå med sang og/eller korledelse som hovedfag. Erfaring som kordirigent (barnekor / voksenkor) og/eller bredde i søkernes kompetanse kan bli tillagt avgjørende vekt. Fast ansettelse forutsetter normalt formell pedagogisk kompetanse, men realkompetanse kan også tillegges vekt i f.m. ansettelsen for det kommende skoleåret.
Egenskaper som evne til god kommunikasjon, samarbeid, engasjement og fleksibilitet vektlegges.
Personlige egenskaper vektlegges
Annet
Søker må kunne legge fram politiattest. Det er ønskelig at søker har førerkort kl. B og tilgang til bil.
Vi tilbyr
Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere.
Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Den som tilbys stilling i Molde kommune, vil få det skriftlige tilbudet på e-post.
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.
Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort.
Kontaktpersoner:
Halvor Holm, mob: 90183488
Marit Ingvild Aas, tlf: 71111520, mob: 91885684
Hjemmeside:
www.molde.kommune.no
Adresse:
Fridtjof Nansensgate 7, inngang fra Veøygata 6413 Molde